플레이리스트㈜ (이하 회사)는 ｢개인정보 보호법｣ 제30조에 따라 이용자의 개인정보를 보호하고 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리방침을 수립 및 공개합니다.
제1조 (개인정보의 처리목적)
회사는 다음의 목적을 위하여 개인정보를 처리하며, 처리하고 있는 개인정보는 다음의 목적 이외의 용도로는 이용하지 않습니다. 이용 목적이 변경되는 경우에는 ｢개인정보 보호법｣ 제18조에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.
- 1. 인재 채용
– 입사전형 진행, 입사 지원서 수정, 합격여부 확인, 입사 지원자와의 원활한 의사소통 경로의 확보를 목적으로 개인정보를 처리합니다. - 2. 제휴 제안 및 파트너스 업무 처리
– 제휴 제안 또는 파트너스 라인 접수 및 그 처리결과 회신을 목적으로 개인정보를 처리합니다. - 3. 고충처리
– 1:1 문의를 통한 상담 및 신고 접수, 그 처리결과에 대한 회신의 목적으로 개인정보를 처리합니다. - 4. 공모전
– 극본을 포함한 각종 공모전 진행, 당선 여부 확인, 당선 시 당첨금 지급, 당선자와의 원활한 의사소통을 목적으로 개인정보를 처리합니다. - 5. 제세공과금 처리
– 각종 공모전 당선 시 상금 및 이벤트 시 경품 지급 시 제세공과금 처리를 위한 목적으로 개인정보를 처리합니다.
제2조 (개인정보의 처리 및 보유기간)
① 회사는 다음의 목적을 위하여 개인정보를 처리하며, 처리하고 있는 개인정보는 다음의 목적 이외의 용도로는 이용하지 않습니다. 이용 목적이 변경되는 경우에는 ｢개인정보 보호법｣ 제18조에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.
② 각각의 개인정보 처리 및 보유 기간은 다음과 같습니다.
- 1. 인재 채용 : 입사 지원일로부터 5년
– 다만, 입사지원자가 개인정보의 삭제를 원하는 경우 지체 없이 해당 정보 삭제 - 2. 제휴 제안 및 파트너스 업무 처리 : 제휴 제안 종료처리 시점으로부터 1개월
- 3. 고충처리(1:1문의) : 문의 및 신고 접수일로부터 6개월
- 4. 공모전 : 공모전 당선자 발표일로부터 1개월
- 5. 제세공과금 처리 : 제세공과금 처리 후 5년
- 6. 다음의 사유에 해당하는 경우에는 해당 기간 종료 시까지
| 관련 법령 | 수집 정보 | 보유기간 |
| 통신비밀보호법 | 서비스 이용 관련 정보(접속로그) | 3개월 |
| 전자상거래 등에서의 소비자 보호에 관한 법률 | 소비자의 불만 또는 분쟁처리에 관한 기록 | 3년 |
| 계약 또는 청약철회 등에 관한 기록 | 5년 | |
| 대금결제 및 재화 등의 공급에 관한 기록 | 5년 |
제3조 (개인정보의 제3자 제공)
① 회사는 개인정보를 제1조(개인정보의 처리 목적)에서 명시한 범위 내에서만 처리하며, 정보주체의 사전 동의 없이는 동 범위를 초과하여 이용하거나 원칙적으로 개인정보를 제3자에게 제공하지 않습니다.
다만, 아래의 경우에는 예외로 합니다.
- 1. 이용자가 사전에 동의한 경우
- 2. ｢개인정보 보호법｣ 제17조 및 제18조의 내용을 포함하여 법률의 특별한 규정에 명시된 경우
② 채용의 경우, 입사지원자에게 회사와 특수관계에 있는 회사(자회사, 계열사 등)에 입사제안을 드릴 수 있으며, 이 경우 반드시 사전에 입사지원자에게 개별 연락하여 동의 절차를 거친 후 입사지원서를 해당 회사로 이관(제공)하겠습니다.
제4조 (개인정보 처리의 위탁)
① 회사는 원활한 개인정보 업무처리를 위하여 다음과 같이 개인정보 처리업무를 위탁하고 있습니다.
| 수탁업체 | 위탁하는 업무내용 | 개인정보의 보유 및 이용기간 |
| 네이버클라우드㈜ | 채용페이지 개발 및 유지보수 시스템 운영 및 관리 | 업무 목적 달성 시 또는 위탁계약 종료 시까지 |
② 회사는 위탁계약 체결 시 ｢개인정보 보호법｣ 제26조에 따라 위탁업무 수행목적 외 개인정보 처리금지, 기술적 • 관리적 보호조치, 재위탁 제한, 수탁자에 대한 관리•감독, 손해배상 등 책임에 관한 사항을 계약서 등 문서에 명시하고, 수탁자가 개인정보를 안전하게 처리하는지를 감독하고 있습니다.
③ 위탁업무의 내용이나 수탁자가 변경될 경우에는 지체없이 본 개인정보 처리방침을 통하여 공개하도록 하겠습니다.
제5조 (이용자와 법정대리인의 권리•의무 및 행사방법)
① 이용자는 회사에 대해 언제든지 개인정보 열람, 정정, 삭제, 처리정지 요구 등의 권리를 행사할 수 있습니다.
② 개인정보 열람 및 수정 (입사 지원서 등록 시) : Career > 내 지원서
③ 개인정보 열람 및 처리정지 요구는 개인정보보호법 제35조 제4항, 제37조 제2항에 의하여 이용자의 권리가 제한될 수 있습니다.
④ 개인정보의 정정 및 삭제 요구는 다른 법령에서 그 개인정보가 수집 대상으로 명시되어 있는 경우에는 그 삭제를 요구할 수 없습니다.
⑤ 회사는 이용자 권리에 따른 열람의 요구, 정정·삭제의 요구, 처리정지의 요구 시 열람 등 요구를 한 자가 본인이거나 정당한 대리인인지를 확인할 수 있습니다.
⑥ 제4항에 따른 권리행사 주체가 대리인(이용자의 법정대리인이나 위임을 받은 자)인 경우 “개인정보 처리 방법에 관한 고시(제2020-7호)” 별지 제11호 서식에 따른 위임장을 제출하셔야 합니다.
제6조 (처리하는 개인정보 항목)
① 회사는 다음의 개인정보 항목을 처리하고 있습니다.
| 구분 | 수집·이용목적 | 필수/선택 | 수집 및 이용항목 |
| 지원서 관리 | 인재 채용 | 필수 | 이름, 생년월일, 이메일, 비밀번호 |
| 지원서 작성하기 (이력서 자유양식 포함) |
인재 채용 | 필수 | (기본 인적사항) 이름, 생년월일, 이메일 주소, 성별, 국적, 연락 |
| 필수 | (학력사항) 학교명, 입학/졸업년월 |
||
| 필수 | (경력사항 / 해당하는 경우) 회사명, 부서명, 입사/퇴사일/ 직위 |
||
| 필수 | (자격사항 / 해당하는 경우) 자격/면허종류, 등급, 취득,/응시일, 발급 기관 |
||
| 필수 | 병역사항 | ||
| 필수 | 보훈대상 여부 | ||
| 필수 | 장애사항 | ||
| 제휴제안 /파트너스 라인 작성 및 접수 |
제휴 제안 및 파트너스 업무 처리 | 필수 | 회사명, 제안자명, 연락처, 이메일 |
| 선택 | 홈페이지 주소, 팩스번호 | ||
| 1:1문의 | 고충 처리 | 필수 | 이메일, 연락처 |
| 채용서류 반환 청구 | 고충 처리 | 필수 | 이름, 생년월일, 이메일, 주소 |
| 공모전 (PLAY:ON) | 공모전 | 필수 | 이름, 연락처, 이메일 |
| 공모전 상금 및 이벤트 경품 지급 | 제세공과금 처리 | 필수 | 이름, 연락처, 주소, 주민등록번호 |
② 서비스 이용과정에서 아래 개인정보 항목이 자동으로 생성되어 수집될 수 있습니다.
– IP주소, 쿠키, 서비스 이용기록, 방문기록, 기기 정보(유형, 모델명, OS 버전, APP 버전, 기기 식별자, 언어 및 국가)
제7조 (개인정보의 파기)
① 회사는 이용자로부터 동의 받은 개인정보의 보유기간이 경과하거나 처리목적을 달성하여 더 이상 개인정보가 필요하지 않게 된 경우 지체없이 해당 개인정보를 파기합니다.
② 제1항 해당됨에도 불구하고 다른 법령에 따라 개인정보를 계속 보존하여야 하는 경우에는, 해당 개인정보를 별도의 데이터베이스(DB)로 옮기거나 보관장소를 달리하여 보존합니다. (법령에 따른 보관 기간은 제2조를 참조하시기 바랍니다.)
③ 개인정보 파기의 절차 및 방법은 다음과 같습니다.
- 1. 파기절차
– 시스템에 등록된 개인정보는 보관기간이 종료되는 경우 해당 시점에 자동으로 파기되며, 종이 문서에 포함된 개인정보의 경우 사용목적 달성 시 또는 보관기간 종료 시 개인정보 보호책임자의 승인을 받아 파기합니다. - 2. 파기방법
– 전자적 파일의 형태 : 복구 및 재생이 되지 않도록 기술적인 방법 이용
– 종이 문서 : 분쇄기로 분쇄하거나 소각
제8조 (개인정보의 안정성 확보조치)
회사는 개인정보의 안정성 확보를 위해 다음과 같은 조치를 취하고 있습니다.
- 1. 관리적 조치
– 내부관리계획 수립 및 시행, 정기적 임직원 교육, 정기적인 접속기록 점검, 수탁사 점검 등 - 2. 기술적 조치
– 개인정보처리시스템 등의 접근권한 관리, 접근통제시스템 설치, 내부 관리계획에 따른 암호화 (전송구간 및 저장 시), 보안프로그램 설치 - 3. 물리적 조치
– 데이터센터, 자료보관실 등의 접근통제
제9조 (개인정보 자동 수집 장치의 설치·운영 및 거부에 관한 사항)
① 회사는 이용자에게 개별적인 맞춤서비스를 제공하기 위해 이용정보를 저장하고 수시로 불러오는 ‘쿠키(cookie)’를 사용합니다.
- 1. 쿠키는 웹사이트를 운영하는데 이용되는 서버(http)가 이용자의 컴퓨터 브라우저에게 보내는 소량의 정보이며 이용자들의 기기 내 저장공간에 저장되기도 합니다.
– 쿠키의 사용목적
▪ 이용자가 방문한 각 서비스와 웹 사이트들에 대한 방문 및 이용형태, 인기 검색어, 보안접속 여부 등을 파악하여 이용자에게 최적화된 정보의 제공을 위해 사용됩니다.
– 쿠키의 설치·운영 및 거부
▪ Internet Explorer : [도구>인터넷 옵션>개인정보>고급]에서 쿠키의 사용 거부
▪ MS Edge : 웹 브라우저 상단의 “설정 및 기타” > “설정” > “쿠키 및 사이트 권한” > 쿠키 및 저장된 데이터 등에 관한 개인 설정 입력
▪ Chrome : [설정>개인정보 및 보안>쿠키 및 기타 사이트 데이터>일반 설정]에서 쿠키의 사용 거부
▪ Android : [설정->인터넷 설정>개인정보 보호 및 보안>기타] 에서 “쿠키 허용” 거부
▪ iOS : [설정>Safari>개인정보 보호 및 보안]에서 “모든 쿠키 차단” 선택 - 2. 쿠키 저장을 거부할 경우 맞춤형 서비스 이용에 어려움이 발생할 수 있습니다.
② 회사는 이용자들에게 적합하고 보다 유용한 서비스를 제공하기 위해서 분석 소프트웨어를 사용하고 있습니다. 분석 소프트웨어는 이용자가 홈페이지를 방문할 때 자동으로 생성되는 정보를 분석하기 위해 사용되며, 이용자는 이를 거부할 수 있습니다.
- ▪ Android : [설정->인터넷 설정>개인정보 보호 및 보안] 에서 “스마트 추적 방지” 또는 “사이트에서 추적하지 못하도록 요청” 선택
- ▪ iOS : [설정->개인정보 보호-> 추적]에서 “앱이 추척을 요청하도록 허용” 선택 해제
- ▪ Internet Explorer : 웹 브라우저 상단의 “도구” 메뉴 > “안전” 메뉴 > “Do Not Track 요청 켜기” 선택
- ▪ MS Edge : 웹 브라우저 상단의 “설정 및 기타” > “설정” > “개인정보, 검색 및 서비스” > “추적 방지” 끄기 또는 “개인정보” > “추적 안 함” 요청 보내기 선택
- ▪ Chrome : [설정>개인정보 및 보안>쿠키 및 기타 사이트 데이터>일반 설정]에서 탐색 트래픽과 함께 ‘추적 안함’ 요청 선택
제10조 (개인정보 보호책임자)
① 회사는 개인정보 처리에 관한 업무를 총괄하고 개인정보 처리와 관련한 이용자의 불만처리 및 피해구제 등을 위하여 아래와 같이 개인정보 보호책임자를 지정하고 있습니다.
| 개인정보보호 책임자 |
|---|
| 이 름: 이재환 소 속: 경영지원팀 직 위: Lead 연락처: 문의하기 |
② 이용자께서는 회사의 서비스를 이용하시면서 발생한 개인정보 보호 관련 문의, 불만처리, 피해구제 등에 관한 사항에 대하여 개인정보 보호책임자에게 문의하실 수 있으며, 문의하신 내용은 빠른 시일 내에 답변 및 처리해드릴 예정입니다. 다만, 부득이한 사유로 지연이 될 경우 이용자께 다시 안내 드리겠습니다.
제11조 (권익침해 구제방법)
이용자는 개인정보 침해에 대한 피해구제나 상담 등이 필요하신 경우에 아래의 기관에 문의하실 수 있습니다.
| 기관명 | 홈페이지 | 전화 |
| 개인정보 침해신고센터 | privacy.kisa.or.kr | (국번없이) 118 |
| 개인정보 분쟁조정위원회 | www.kopico.go.kr | (국번없이) 1833-6972 |
| 대검찰청 사이버수사과 | cybercid.spo.go.kr | (국번없이) 1301 |
| 경찰청 사이버수사국 | cyberbureau.police.go.kr | (국번없이) 182 |
제12조 (본 개인정보처리방침의 적용 범위)
① 본 개인정보처리방침은 회사가 제공하는 모든 서비스(웹사이트 및 APP 포함)에 적용되지만, 서비스의 특성이 상이한 경우, 서비스별로 특화된 개인정보처리방침이 적용될 수 있습니다.
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제13조 (개인정보 처리방침의 변경 및 고지)
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② 이전의 개인정보 처리방침은 ‘이전 개인정보 처리방침 보기’에서 확인하실 수 있습니다
– 시행 일자: 2021년 11월 18일